Espaço Fortuna Artes e Ofícios - Palmela
Estrada Nacional, 379- Quinta do Anjo - Palmela Ver website
O desenvolvimento comunitário enfrenta desafios causados pelo enfraquecimento da economia local e pelas novas dinâmicas sociais, culturais e tecnológicas. A necessidade de criar um mundo sustentável que respeite e se integre de forma saudável com a natureza e as pessoas implica as ditas ações globais e individuais mas ainda mais as ações comunitárias. Como ativar, mobilizar e desenvolver as comunidades para que os laços se fortaleçam ao mesmo tempo que se cria emprego, cultura, gestão sustentável dos recursos naturais e felicidade? A Rede da Transição Portugal e a rede internacional das cidades em transição –Transition Network, têm experiência acumulada de iniciativas em que se experimentam e desenvolvem ferramentas que podemos adaptar. Neste curso ganha-se inspiração, motivação, propósito e ferramentas para facilitar o desenvolvimento comunitário em busca da transição para comunidades sustentáveis, resilientes e felizes, sem exclusão social e pobreza. CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS Abordagens de desenvolvimento comunitário: Transition Network, Asset Based Community Development, Permacultura; Fortalecimento da Economia local com comunidade unida vs comunidade desunida; A Rede Portuguesa e Internacional das Cidades em Transição; Os objectivos de Desenvolvimento Sustentável; Factores mobilizadores na comunidade: Sonhos, Revolta, Solidariedade; Princípios para uma Transição: Visão e Cenários; Construir uma Visão conjunta para o território Ingredientes para as Iniciativas de Transição Sensibilização e Teoria da Mudança; Transição Interior e Exterior; Metodologias de trabalho em grupo: Open Space Tecnology, World Café, Fish Bowl, Dragon Dreaming, Comunicação Não Violenta, Teoria Integral, The work that reconnects / ecologia profunda Economia Local: O Efeito Multiplicador, Empowered Fundraising, Economia da Dádiva, Comunidades autofinanciadas, Cooperativas para o desenvolvimento, Moedas locais Trabalho em Rede OBJETIVO GERAL // OBJETIVOS ESPECÍFICOS No final espera-se que os participantes tenham ferramentas para trabalharem a transição da sua comunidade, território, grupo e: - Se sintam inspirados/as e motivados/as a contribuir para a transição para um mundo melhor nos contextos pessoais, profissionais. - Se sintam empoderados/as e com ferramentas de trabalho em grupo sabendo onde as aplicar diretamente. - Tenham vários momentos “aha” em que entenderão a razão de vários dos seus sucessos e insucessos passados e estarão mais atentos para passar a reproduzir as abordagens de sucesso. METODOLOGIAS DE FORMAÇÃO E AVALIAÇÃO Participação ativa dos/as formandos/as. Existirão momentos expositivos mas essencialmente a aprendizagem será vivida aplicando metodologias de participação e aproveitando a predisposição dos participantes para a partilha de experiências entre todos/as. DURAÇÃO: 14 horas LOCAL: ADREPES – Associação para o Desenvolvimento Regional da Península de Setúbal: Espaço Fortuna Artes e Ofícios EN 379 – Quinta do Anjo, 2950-807 Palmela INSCRIÇÃO Associados/as da EAPN Portugal: 35€ // Não associados/as: 55€ PÚBLICO-ALVO Dirigentes, Profissionais e Voluntários/as de organizações de intervenção social e comunitário; Qualquer pessoa interessada ÁREA DE FORMAÇÃO 762 – Trabalho Social e Orientação MODALIDADE DE FORMAÇÃO: Formação contínua de atualização FORMA DE ORGANIZAÇÃO Formação presencial CRITÉRIOS DE SELEÇÃO Prioridade a associados/as da EAPN Portugal // Número de ordem de receção da inscrição CERTIFICADO DE FORMAÇÃO Presença obrigatória em pelo menos 80% do total da duração da ação e aproveitamento no final da formação
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